Beranda Ekonomi Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Kunci Ketahanan Bisnis PRODIA EkonomiPengelolaan Sumber Daya Manusia, Kunci Ketahanan Bisnis PRODIAIwan Sagi0 min baca2 November 20233 November 2023×Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Kunci Ketahanan Bisnis PRODIASebarkan artikel ini SinarHarapan.id-Memasuki usia 50 tahun, Prodia telah melaksanakan sejumlah program pengembangan dan pengelolaan SDM yang sesuai dengan visi misi dan falsafah Prodia. Adapun contoh program pengembangan tersebut seperti pendirian Prodia Corporate University (ProU) sebagai pusat pengembangan kompetensi dan wawasan SDM Prodia, yang didukung dengan program-program pengembangan seperti Learning Program for Support Revenue, Learning Program for Leadership & Talent Forming, Program Pengembangan Khusus lainnya yang dikembangkan untuk mendukung pembentukan dan pengelolaan soft skill, hard skill, dan penanaman value perusahaan melalui metode digital learning system dan digital course.(RedI) BERITA TERKAITEkonomiMendag Sebut Harga Bapok Stabil Jelang NataruEkonomiMandiri Utama Finance Targetkan Pembiayaan Rp250 Miliar Selama GJAW 2024EkonomiEkspor RI Masih Unggul, Surplus BerlanjutEkonomiPerdagangan Indonesia 2025 Ditargetkan Tumbuh 7,1%EkonomiDampak Negatif Penaikan PPN 12 Persen terhadap Pertumbuhan EkonomiEkonomiKAI Berhasil Amankan Barang Penumpang Senilai Rp11,4 Miliar hingga Oktober
Prodia Healthy Fun Festival Kembali Ajak Masyarakat Pertahankan Gaya Hidup SehatEkonomi3 November 20223 November 2022SinarHarapan.id – Selama 5 (lima) hari Prodia memberikan edukasi tentang kesehatan untuk semua kalangan usia pada acara Prodia Healthy Fun…
Prioritaskan Mutu Pelayanan Pelanggan, Prodia Resmikan Lokasi BaruEkonomi16 Oktober 2022SinarHarapan.id – Mengoptimalkan pelayanan kesehatan berkualitas, PT Prodia Widyahusada Tbk (kode saham: PRDA) meresmikan lokasi baru Prodia Health Care…