SinarHarapan.id – Koperasi Kana sukses menggelar pelatihan kepemimpinan bertajuk ‘Leading with Impact’ di MarkPlus Institute, Jakarta, pada Kamis-Jumat 3-4 Juli 2025. Acara ini diikuti oleh pemimpin dari berbagai cabang Koperasi Kana, termasuk Jakarta 1 & 2, Surabaya 1 & 2, Medan, dan Jambi.
Pelatihan ini mengusung tema Leading Core Leadership Competencies yang bertujuan mengembangkan keterampilan kepemimpinan penting seperti pengambilan keputusan strategis, komunikasi efektif, dan kemampuan memotivasi tim untuk mencapai tujuan organisasi.
Argo Bramantyo, fasilitator dari MarkPlus Institute, memberikan wawasan mendalam tentang Leadership Competencies, berbagi pengalaman praktis yang dapat langsung diterapkan oleh peserta dalam peran kepemimpinan mereka.
Jonathan Danang Wardhana, Ketua Koperasi Kana, menyampaikan harapannya, “Pelatihan ini bagian dari upaya kami meningkatkan kualitas kepemimpinan di Koperasi Kana. Kami ingin para pemimpin tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mampu mengaplikasikan keterampilan praktis dalam menghadapi tantangan.”
Jonathan juga menekankan pentingnya pelatihan ini seiring dengan pertumbuhan Koperasi Kana, termasuk akuisisi BPR yang akan selesai dalam waktu dekat. “Kami berharap pelatihan ini membantu pemimpin kami mengelola perubahan dan memimpin dengan lebih percaya diri dan efektif,” tambahnya.
Pelatihan ini juga memiliki hubungan yang kuat dengan Program Koperasi Merah Putih, yang bertujuan memperkuat peran koperasi dalam perekonomian nasional. Program ini mengajak koperasi untuk lebih mandiri, berdaya saing, dan menjadi motor penggerak perekonomian yang inklusif dan berkelanjutan.
Dengan pelatihan kepemimpinan ini, Koperasi Kana secara langsung mendukung visi besar tersebut dengan membekali para pemimpinnya dengan kompetensi yang diperlukan untuk menghadapi tantangan zaman.
Keterampilan yang dikembangkan dalam pelatihan, seperti pengambilan keputusan strategis dan komunikasi yang efektif, sangat penting dalam mendukung keberhasilan koperasi dalam bertransformasi menjadi lebih modern dan kompetitif.
Koperasi Kana menyadari bahwa pemimpin yang kuat dan terampil adalah kunci untuk mewujudkan tujuan jangka panjang koperasi dalam mendukung perekonomian yang berbasis gotong royong, sekaligus meningkatkan peran koperasi dalam Program Koperasi Merah Putih.
Pelatihan ini juga menjadi bagian dari seleksi pemilihan Direktur BPR yang baru. Koperasi Kana berkomitmen memilih pemimpin yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga visi strategis yang sejalan dengan tujuan besar Program Koperasi Merah Putih.
Peserta yang menunjukkan kemampuan luar biasa selama pelatihan ini akan dipertimbangkan untuk posisi tersebut, yang sangat penting bagi keberlanjutan dan ekspansi koperasi.
Dengan pembicara kompeten dan materi yang relevan, pelatihan ini diharapkan memberikan dampak positif jangka panjang bagi pengembangan pribadi dan profesional para pemimpin Koperasi Kana, serta memperkuat kontribusi koperasi dalam mewujudkan visi Program Koperasi Merah Putih yang lebih inklusif dan berdaya saing.
