SinarHarapan.id – Meta telah mulai memberhentikan karyawan di berbagai departemen, termasuk WhatsApp, Instagram, dan Reality Labs.
Pemutusan kerja ini terkait dengan reorganisasi tim tertentu, bukan pemberhentian massal di seluruh perusahaan.
Beberapa karyawan Meta telah memposting bahwa mereka terkena pemutusan kerja.
Salah satu karyawan yang terdampak adalah Jane Manchun Wong, yang bergabung dengan tim Threads pada 2023.
Menurut LinkedIn-nya, Wong adalah seorang insinyur keamanan di perusahaan itu.
“Masih mencoba memproses ini, tetapi peran saya di Meta telah terpengaruh. Terima kasih kepada semua orang atas perjalanan saya di Meta,” katanya.
Meta telah melalui beberapa putaran pemutusan kerja dalam beberapa tahun terakhir.
CEO Mark Zuckerberg sebelumnya menyatakan bahwa dorongan perusahaan untuk “efisiensi” akan bersifat permanen.
“Hari ini, beberapa tim di Meta membuat perubahan untuk selaras dengan tujuan strategis jangka panjang,” kata Dave Arnold sebagai juru bicara Meta.
Perubahan ini mencakup pemindahan tim ke lokasi berbeda serta memindahkan karyawan ke peran baru.
Jika sebuah peran dihilangkan, Meta berusaha mencari peluang lain bagi karyawan yang terdampak.
Gelombang pemutusan kerja ini mengikuti pemangkasan pekerjaan di divisi Reality Labs awal tahun ini.
Pada 2022, Meta memberhentikan 11.000 karyawan setelah terlalu optimis terhadap pertumbuhan perusahaan.
Meta kemudian mengumumkan pemutusan 10.000 karyawan lagi sebagai bagian dari “tahun efisiensi” Mark Zuckerberg pada 2023.
Hingga Maret, Meta telah memotong 22% dari total karyawan sejak pemutusan massal pertama pada akhir 2022.
Jumlah karyawan perusahaan meningkat dalam beberapa tahun terakhir.
Jumlah karyawan bertambah dari sekitar 45.000 pada akhir 2019 menjadi sekitar 70.000 pada 30 Juni, menurut dokumen resmi.
